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第10章 小兔子夜灯（第1页）

君澜其实是不想追的，奈何周云初一直推着他，实在没办法。结果一出电梯，就看到温玖，以及一头半抱着她的熊。说熊都是客气的！目光淡淡扫过两人交握在一起的手，最后落在了并贴在一起的肩上。“周云初！”躲在花盆后面看戏的小周：“到！”君澜顶了顶上颚，不悦道：“你们悦铂的管理是怎么回事，这种流浪汉一样的人也能放进来了吗？”周云初张张嘴，他想说人家只是胡子刮得没有那么干净，又穿着休闲了一点，也不至于是个流浪汉。可他怂。他不敢。周云初站出来：“那个，这位客人……”“市警大队段淮。”段淮拿出证件：“周总，我们以前见过。”周云初定睛一看，肃然起敬：“原来是段队长！哎呀哎呀早说嘛一家人嘛……”周家开酒店的，最要和这种关系打好交道，周云初立刻叛变，当着君澜的面跟段淮称兄道弟。我还站这儿呢！君澜一口闷气憋在心里上不去下不来，他盯着温玖道：“温特助，不介绍介绍？每天都跟在我身边，什么时候和这种阶层的人混在一起了？”周云初跳起来捂他的嘴：“你别发疯！那是警察叔叔——”“什么阶层？”温玖头还晕着，要不是段淮扶着她，几乎快要站不住。担心腿软落了气势，她干脆把半个身体的重量全部靠在段淮手臂上，面向君澜道：“君总，您可别忘了，我和段队长才是一个阶层的人——”说着，她声音大了些，一个字一个字往外挤：“工、薪、阶、层;。”工薪阶层？君澜刚想说你算什么工薪阶层，随便一个包抵工薪阶层半年工资了，就见温玖退到段淮身边，微笑道：“段队长，我事情办完了，你可以送我回去吗？”那熊——不是，段淮脸上明显放出光彩，他点点头：“好。”两人相携往外走，周云初还想帮忙追，却被君澜揪着衣领扯了回来。“让她去！”看着温玖笑眯眯接过段淮递过来的安全帽，小心翼翼扯着裙子坐到摩托车后座，君澜握紧了手里的粉色毛球。“放着豪车不坐，偏偏要去挤这种漏风的，我倒要看看没了我，她能有什么好下场。”……这是温玖第一次坐摩托。她毕业之后就进了君盛，工作出行都是跟着君澜一起坐车，后来他送了自己一辆车，就再也没用过别的交通工具了。“不习惯是不是？”迎着风，段淮大声问道：“你要是害怕，就抱住我！”温玖两只手紧紧拽着段淮的外套，隔着安全帽，她听不清：“什么？”段淮没再说话，他单手驾车，一只手向下抓过温玖的手，一左一右环住自己的腰，然后猛踩油门加速。温玖愣了。这个姿势，她整个人都贴在段淮背上，他的背很宽，足以替她挡住大部分的风。很温暖，很安心。温玖真的太累了，她慢慢把头靠在了段淮背上，紧绷了一整晚的情绪在此刻放松下来。就这样吧，有个人让她靠一靠，休息一下就好。夜间行车很顺畅，没多久就到家了。温玖把安全帽还给段淮，再次给他道谢：“段队长，今晚真的太麻烦你了。”“不麻烦。”段淮一只脚撑在地上，他接过安全帽，看了一眼温玖背后的楼，问道：“你住几层？”温玖一愣。若是别的男人随意打听她的住处，她肯定要恼火，可段淮是警察，又帮了自己大忙，温玖很信任他。“三楼。”温玖指了指一面小窗户：“我买的二手房，便宜，但是没有电梯。”“嗯。”段淮点点头，似乎就准备走了，然而他突然想到了什么，又打开车后箱在里面掏了半天，总算掏出来一个小兔子样式的夜灯。“之前出警，一个小孩儿送我的感谢礼物。”他把兔子灯递给温玖：“我一个大男人，拿着这么可爱的东西也没用，给你吧。”小礼物，不值什么钱，推来推去太难看，拿了也没有什么负担。温玖惊喜接过，小兔子的耳朵后面有个按钮，一按就会亮，白兔子变成黄兔子。“谢谢！”她是真的挺喜欢这种小玩意：“今天麻烦你了，还拿你的东西，改天请你吃饭！”段淮深深看她一眼，点头：“明天吧。”温玖：“咦？”“明天我不加班，一起吃饭。”段淮发动摩托车：“下午我去接你。”说完，他似乎害怕被拒绝，一踩油门逃走了。温玖被喷了一脸的车尾气，她有些无奈，又觉得有些好笑，摇摇头抱着兔子灯回家了。洗漱完后，已经快12点了。累了一天，温玖终于躺进了绵软的被子里，她幸福地翻了个身，抬手关灯。可过了一会儿，她抖着手又把灯打开了。窒息的感觉又回来了。由于是独居，温玖买的房子面积不大，关上灯后就好像被锁在了一个黑盒子里，逃不出，挣不开。温玖怔怔地盯着天花板，她深呼吸了几下，再次尝试关灯睡觉。然后又把灯打开了。不行，还是不行！屋里的灯一会儿明一会儿灭，温玖头痛不已，她很困，但大灯开着晃眼，她实在睡不着。直到她看到了床头柜上的小兔子夜灯。暖黄色的灯光很柔和，在黑夜里发出盈盈的光，温暖又安心。像他的主人一样。一夜好眠。小兔子灯已经没电了，阳光洒进屋子里，温玖烦躁地按掉了闹铃，继续睡觉。反正已经辞职了，天大地大睡觉最大。她迷迷糊糊又睡过去，直到一阵不依不饶的闹铃声将她吵醒。她摸到手机，迷迷糊糊接听：“喂……”“温特助，是我，人事部的小唐。”温玖睁开眼，换了个耳朵接电话。小唐客气通知：“温特助，人事部已经收到了您的辞职申请，但是根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者需提前三十日以书面形式通知单位，才可以解除劳动合同。”他顿了顿，提醒道：“您还没走线下流程，也没做工作交接，按照制度这个月还得来上班，否则，君盛集团有权扣留您的离职证明。”