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上班路上的一二三事（第1页）

徐晓钱是被一阵巨大颠簸给晃醒的。她感觉自己的头很晕，整个人有点恍惚，眼睛中的画面，仿佛是被加了白噪点一样。自己为什么会出现在这里她记得，自己当时……是在拿行李箱上面保温杯。对，保温杯。想到这，徐晓钱不由得动了动手，发现有个很沉的东西正躺在手里，垂眼一看，不就是自己那个保温杯吗。所以这是什么情况被绑架了绑架她的同时，还很好心的，把她保温杯给捎上徐晓钱不敢做什么，她也不清楚自己现在是应该醒着，还是继续昏迷。她不好有什么大动作，只能借着又一次颠簸，趁机略微侧了些头，对着窗外。外面现在，不知是太阳还没出来，还是已经到了傍晚，有些昏沉沉得，还充斥着半米外人畜不分的大雾，只能根据车子的颠簸来感受路况。好在昏暗也是带来了些好处，车内的顶灯开着，眯着眼睛就从车窗的玻璃的反光中，观察清楚车子内的情况。这是一个看起来很像公交的中巴，座椅全是塑料材质，车子顶上还挂着几个拉环。她坐在倒数第二排，旁边没有坐其他人，取而代之的是她的背包，好好得放在那，一边背带还挂在她肩膀上。车子内并没有坐满，约莫只有十来个人。除了最后一排，基本上每一排都只坐了一个人，所有人怀里或者是旁边的座位上都放着东西。从车窗看不清年纪，只能看得出男女都有。在她前排的那个人，因为靠的近，能看清是一个男人，怀里抱着个很奇怪的长条形物体。而最后一排靠着两个人，都躺的四仰八叉。徐晓钱正在观察那两人的时候，其中一个人突然动了一下，一睁眼，隔着玻璃仿佛和徐晓钱对视上。徐晓钱那一瞬间有些僵住，那个人却好像什么都没发生一样，移开了视线。徐晓钱也眨巴了两下眼，挪开视线，这时，一个闪烁的光线吸引了她。是她另一边的座椅上的那个人，光线来源于一块湛蓝的，悬浮屏幕。屏幕上面有几条线连接着他的手表，而那个人的手指正在屏幕上，点击滑动着。然而那个手表，看起来却像是一个再普通不过的，机械手表。自己这是，一觉睡醒，跨越百年到达新世纪了没等徐晓钱细看，‘嘭’一声巨响传来。徐晓钱被吓了一跳，顺着声响回头看去，是刚刚和他对视的那个人，是个年轻男人。只见他拿着一把锤子有些无所适从，还有点不可置信的伸手，摸了摸车窗玻璃。然而这个行为，却好像开启了其他人愤怒的开关。有一个脸上带一块烧伤的中年男人，攥着拳头冲了上去，一拳打在了年轻男人的脸上，揪着年轻男人的衣领，对着他怒吼道:你踏马有病啊，要害死我们吗！年轻男人似乎被打的有些发懵，有些怔怔得回不过神来。这些动静，让后排的一个中年女性也醒了过来。她一睁眼就看到这样的场景，不由得开始尖叫。只不过才发出一个短促的音节，那个烧伤的中年男人就一眼瞪了过去。声音被突然截停在嗓子里，中年女人就坐在那，愣愣得开始打嗝。中年男人瞪了女人一眼也没管她，看手里的年轻男人变得乖顺，没有反抗的意思，便手一松，将年轻男人扔回了后排的椅子上。再乱来，给你扔雾里。中年男人恶狠狠得甩下一句，就回到了自己的座位上靠着，闭目养神。徐晓钱看了后排的两人一眼，没吭声，整个车厢里，只有那个中年女人打嗝的声音。这时，一个头发半白，看起来已经上了年纪的大姨拉着拉手，拿着一瓶水，走到了后排两人的面前。我叫葛青，你们可以喊我青姐。说完，葛青将手中的水递给了那个中年女人。中年女人有些害怕得道了句谢，接过水，但是没喝，只是拿在手上，身体往角落里瑟缩着，脸憋得通红，倒是也没再打嗝。葛青也没管，只是瞧着二人，见二人的情绪逐渐平复下来:我们不是坏人，我们大家都一样，全是被骗进来的，只不过骗人的，不是人。葛青说完顿了顿，见两人都抬起头看着她，眼神中闪烁着惊疑，才继续开口。你们理解成鬼或者是任何超自然都可以，到现在，没有人搞清楚，这到底是怎么个一回事，所有人都称呼它为，公司。后面的中年女人一脸莫名，徐晓钱和那个年轻男人倒是有些理解了。葛青也没管他们听没听懂，继续说:具体的一些内容，你们可以打开自己的个人面板。可能是你们身上的任何饰品，或者纹身，找到然后默念开启就行，一次不行就多试几遍，一打开就能看到一份员工守则，多看几遍，最好能背下来，能保命。说完，她就转身回到了自己的座位上。徐晓钱也没再管其他人，开始在身上翻找起来。她记得自己因为怕麻烦，只在口袋里放了一个保平安的挂件。但是试了几次之后，并没有打开什么所谓的个人主脑，自己也没有什么纹身之类的……胎记呢徐晓钱记得，有人说她脖颈后面，有一小块奇怪图案的胎记。徐晓钱将手覆盖上自己脖颈，默念了一句开启。只见一块蓝色屏幕突然出现在自己面前，上面是一篇员工守则。员工守则1。不得随意旷工，迟到早退。2。不可将自己的工作内容随意泄露给本公司之外的其他任何物种。3。工作认真负责，按照合作单位负责人要求，严格按时按量完成。4。所有的工作于早上八点开始，晚上六点结束，中午十二点至两点是午休时间。5。休息时间请好好休息。6。工作餐由合作单位提供，如不合口味，请自行携带。7。员工需团结友爱，工作期间，请勿与同事打架斗殴。8。如遇同事在工作期间做出工作以外行为，请及时向负责人进行举报。9。请假需要合作单位负责人进行批准盖章，不得擅自离岗，请假时长一次不得超过三小时。10。本公司倡导努力、勤劳、敬业、友善；先付出后回报，有过错即担责。守则不长，看似好像很正常，和徐晓钱工作过的公司要求一样。但是‘正常’在这种情况下，却显得格外诡异。徐晓钱看得很快，她快速记下内容，怕忘，还特意从包里翻出纸笔，大致抄了一遍。确认没有遗漏后，徐晓钱叉掉守则，出现的是一个类似个人档案的界面。姓名:徐晓钱年龄:24职位:实习员工当前身份:人类积分余额:0职业倾向:无下面是一个六边形的图案，六个角上分别有攻击、精神、智力、生存、敏捷、素质。看起来很像是游戏中有的属性面板，只不过没有显示数字，也没有看到里面代表数值的图案……等等。徐晓钱用两个手指头拉着图形放大放大再放大，终于看到仿佛和一个小点一样的图像，不由得嘴角抽了抽。上面显示攻击和敏捷只有八十多，其它几项却有两百多，尤其是素质，接近三百了。其他几个好理解，但是素质是什么身体素质、心理素质还是道德素质一时想不清就不想了，反正总会知道的。徐晓钱确认没有其他能查看的东西后，就关掉光屏，靠在椅背上，摩挲着保温杯思索着。自己平时不怎么看小说，只偶尔听同事聊过几句，只能用自己习惯的思维模式，进行拆分理解。以现在获取到的信息来看，自己现在是和‘公司’强制签了一份劳动合同，还是劳务派遣公司，暂时还没有任何关于解除合同的信息。‘公司’先放一边，现在自己应该是在前往‘合作单位’，进行劳务派遣的路上。从员工守则可以看出来，合作单位会有一个专门的负责人，类似于甲方爸爸的儿子，是重点关注对象。工作内容呢，暂时还不清楚，可能要等到了之后进行分配。估摸着等到了‘合作单位’之后，可能还会有一份，甲方爸爸版本的员工守则需要遵守。就是不知道，两份守则发生冲突时，哪份的优先级更高呢。还有刚刚那个葛青，上来警示一番，是纯好心吗徐晓钱向来不相信别人的所谓好心，一个人做任何事情都是因为，对自己来说，有利可图。对于一个新人来说，最有价值的东西，就是新人马上就要得到的东西，和新人自己。既然是工作，那就肯定是有收入，为钱还好说，万一是为了……命，那对于他们这几个新人来说，无异于是最糟糕的情况。然而这时，滋啦一声。车子里面突然响起一个广播。仁心工厂到了，请各位员工有序下车，祝各位工作愉快。车子，停下了……